[Ľudské zdroje a personálny manažment]
Recenzia na publikáciu, ktorá identifikuje konkrétne činnosti pracovníka, ktorý by mal predstavovať experta v danej oblasti, následne tieto činnosti sú subsumované do jednotlivých úloh, od ktorých sú odvodené vedomosti, zručnosti a postoje nevyhnutné do dosiahnutie edukačného štandardu.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: [Ľudské zdroje a personálny manažment]
- Personálny marketing a personálny manažment v organizácii recenzovaný zborník vedeckých prác
- Ľudské zdroje a personálny manažment
- Kvalitné ľudské zdroje ako záruka konkurencieschopnosti podniku
- Ľudské zdroje a personálny manažment
- Ľudské zdroje a kritické myslenie
- Ľudské zdroje v neziskových organizáciách