Personálne náklady bánk v Slovenskej a Českej republike
Banky patria medzi inštitúcie s kvalitným systémom motivovania a odmeňovania zamestnancov. Mzdy v bankách sú nad priemerom miezd v národnom hospodárstve. Analýza mzdovej politiky bánk,personálnych nákladov bánk vyjadrených na jedného zamestnanca v Slovenskej republike a v Českej republike. Porovnani...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Banky patria medzi inštitúcie s kvalitným systémom motivovania a odmeňovania zamestnancov. Mzdy v bankách sú nad priemerom miezd v národnom hospodárstve. Analýza mzdovej politiky bánk,personálnych nákladov bánk vyjadrených na jedného zamestnanca v Slovenskej republike a v Českej republike. Porovnanie nákladov na zamestnanca slovenských bánk a nákladov na zamestnanca českých bánk. Vzťah medzi personálnymi nákladmi, počtom zamestnancov a ziskovosťou bánk na spoločnom slovenskom a českom trhu. Ziskovosť bánk je vyjadrená podielom čistého zisku bánk a aktív. Údaje sú spracované z výročných správ bánk za rok 2011. |
|---|