Konkurenčná činnosť zamestnanca
Zamestnanec môže popri svojom zamestnaní vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter, len s predchádzajúcim písomným súhlasom zamestnávateľa. Okrem skončenia pracovného pomeru sankciou za konkurovanie zamestnávateľovi bez jeho súhlasu, môže byť...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Zamestnanec môže popri svojom zamestnaní vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter, len s predchádzajúcim písomným súhlasom zamestnávateľa. Okrem skončenia pracovného pomeru sankciou za konkurovanie zamestnávateľovi bez jeho súhlasu, môže byť aj vymáhanie náhrady škody od zamestnanca. |
|---|