Zamestnanosť - inkluzívny faktor sociálnej kvality
Príspevok prezentuje teoreticko-metodologický základ vnímania zamestnanosti ako dôležitej súčasti sociálnej kvality a poskytuje najnovší prístup k jej kvantifikácii v rámci kondicionálneho faktora za účelom zhodnotenia miery sociálnej inklúzie spoločnosti.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0186456 | ||
| 005 | 20240502073201.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zamestnanosť - inkluzívny faktor sociálnej kvality |c Mária Antalová |
| 520 | |a Príspevok prezentuje teoreticko-metodologický základ vnímania zamestnanosti ako dôležitej súčasti sociálnej kvality a poskytuje najnovší prístup k jej kvantifikácii v rámci kondicionálneho faktora za účelom zhodnotenia miery sociálnej inklúzie spoločnosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a chudoba |
| 610 | 2 | 0 | |a vylúčenie sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a začlenenie sociálne |
| 100 | 1 | |a Antalová, Mária, 1952- | |