Správné využití mentoringu
Mentoring - jeho odlišnosti od klasického vzdelávania zamestnancov. Mentoring vedome a efektívne využívajú najmä veľké spoločnosti. Výhody mentoringu pre chránenca, ale aj pre mentora. Ciele mentoringu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Mentoring - jeho odlišnosti od klasického vzdelávania zamestnancov. Mentoring vedome a efektívne využívajú najmä veľké spoločnosti. Výhody mentoringu pre chránenca, ale aj pre mentora. Ciele mentoringu. |
|---|