Správné využití mentoringu
Mentoring - jeho odlišnosti od klasického vzdelávania zamestnancov. Mentoring vedome a efektívne využívajú najmä veľké spoločnosti. Výhody mentoringu pre chránenca, ale aj pre mentora. Ciele mentoringu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0188904 | ||
| 005 | 20231113134801.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Správné využití mentoringu |c Jana Clarke |
| 520 | |a Mentoring - jeho odlišnosti od klasického vzdelávania zamestnancov. Mentoring vedome a efektívne využívajú najmä veľké spoločnosti. Výhody mentoringu pre chránenca, ale aj pre mentora. Ciele mentoringu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie dospelých |
| 610 | 2 | 0 | |a sebavýchova |
| 610 | 2 | 0 | |a sebarealizácia |
| 100 | 1 | |a Clarke, Jana | |