Vplyv motivačných faktorov a odmeňovania na zyšovanie pracovného výkonu zamestnancov
Podstata, riadenie a hlavné ciele riadenia pracovného výkonu. Motivácia ako nástroj zvyšovania výkonu zamestnancov. Proces motivácie. Nástroje zvyšovania motivácie zamestnancov.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0189041 | ||
| 005 | 20231207075326.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vplyv motivačných faktorov a odmeňovania na zyšovanie pracovného výkonu zamestnancov |c Ladislav Jarina |
| 520 | |a Podstata, riadenie a hlavné ciele riadenia pracovného výkonu. Motivácia ako nástroj zvyšovania výkonu zamestnancov. Proces motivácie. Nástroje zvyšovania motivácie zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť podniku |
| 100 | 1 | |a Jarina, Ladislav | |