Nové prístupy manažmentu v dynamickom podnikateľskom prostredí
Organizácie sa stanú úspešné, ak ich bude možné charakterizovať ako učiace sa organizácie. Organizácie musia sa prispôsobovať dynamickému podnikateľskému prostrediu. Produkcia a zamestnanosť sa zvyšujú v odvetviach priemyslu, ktoré využívajú znalosti, ktoré sa stávajú dôležitou hnacou silou a kľúčov...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0190955 | ||
| 005 | 20240417075046.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nové prístupy manažmentu v dynamickom podnikateľskom prostredí |c Ivan Stríček, Katarína Štofková |
| 520 | |a Organizácie sa stanú úspešné, ak ich bude možné charakterizovať ako učiace sa organizácie. Organizácie musia sa prispôsobovať dynamickému podnikateľskému prostrediu. Produkcia a zamestnanosť sa zvyšujú v odvetviach priemyslu, ktoré využívajú znalosti, ktoré sa stávajú dôležitou hnacou silou a kľúčovým faktorom pri vytváraní hodnoty | ||
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie vedomostné |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment znalostný |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a výhody konkurenčné |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie podnikateľské |
| 100 | 1 | |a Stríček, Ivan | |
| 700 | 1 | |a Štofková, Katarína | |