Neplatné skončenie pracovného pomeru
Ak zamestnanec dal neplatnú výpoveď alebo neplatne skončil pracovný pomer okamžite alebo v skúšobnej dobe a zamestnávateľ mu oznámil, že trvá na tom, aby ďalej vykonával svoju prácu, pracovný pomer trvá aj naďalej. Ak zamestnanec nepokračuje v práci, je zamestnávateľ oprávnený žiadať od neho náhradu...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0191876 | ||
| 005 | 20231120134436.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Neplatné skončenie pracovného pomeru |c Miroslav Tichý |
| 520 | |a Ak zamestnanec dal neplatnú výpoveď alebo neplatne skončil pracovný pomer okamžite alebo v skúšobnej dobe a zamestnávateľ mu oznámil, že trvá na tom, aby ďalej vykonával svoju prácu, pracovný pomer trvá aj naďalej. Ak zamestnanec nepokračuje v práci, je zamestnávateľ oprávnený žiadať od neho náhradu škody, ktorá mu vznikla. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a skončenie pomeru pracovného |
| 610 | 2 | 0 | |a výpoveď |
| 610 | 2 | 0 | |a náhrada škody |
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť pracovníka |
| 100 | 1 | |a Tichý, Miroslav | |