Kultura organizace založená na investicích do lidí
O medzinárodnej norme Investors in People, ktorá pomáha tisíckam organizácií po celom svete zvyšovať svoju výkonnosť pomocou motivovaných zamestnancov. Norma funguje i v ČR. Základné princípy normy.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Kultura organizace založená na investicích do lidí
- Vplyv motivačných faktorov a odmeňovania na zyšovanie pracovného výkonu zamestnancov
- Kdy je organizace výkonná?
- Motivácia k výkonu ako predpoklad zvyšovania konkurencieschopnosti podniku
- Možnosti uplatnenia inovatívneho prístupu v oblasti pracovnej motivácie v malých podnikoch na území Slovenskej republiky
- Vnútorná motivácia, autonómia a medziľudské vzťahy ako základné prvky súčasného vodcovstva v organizáciách
- Relatívny výkon pri určovaní výkonovej normy.