Ako spoľahlivo urobiť odmeňovací systém nemotivujúcim

Odmeňovací systém podniku má motivovať k výkonnosti, vnútorne má byť vnímavý ako spravodlivý a navonok má byť konkurencieschopný. Variabilná zložka mzdy.

Bibliographic Details

Main Author:	Burger, Ivan
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	motivácia pracovná odmeňovanie výkonnosť podniku zamestnanci zamestnávatelia
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!