Kultura organizace založená na investicích do lidí
O medzinárodnej norme Investors in People, ktorá pomáha tisíckam organizácií po celom svete zvyšovať svoju výkonnosť pomocou motivovaných zamestnancov. Norma funguje i v ČR. Základné princípy normy.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Kultura organizace založená na investicích do lidí
- Vplyv motivačných faktorov a odmeňovania na zyšovanie pracovného výkonu zamestnancov
- Kdy je organizace výkonná?
- Motivácia k výkonu ako predpoklad zvyšovania konkurencieschopnosti podniku
- Možnosti uplatnenia inovatívneho prístupu v oblasti pracovnej motivácie v malých podnikoch na území Slovenskej republiky
- Vnútorná motivácia, autonómia a medziľudské vzťahy ako základné prvky súčasného vodcovstva v organizáciách
- Relatívny výkon pri určovaní výkonovej normy.