Proč (ne)zaměstnat absolventa?
Ako postupovať pri výbere a zaškolení absolventov a mladých ľudí tak, aby bola obojstranná a dlhodobá spokojnosť na obidvoch stranách. Správny výber, príprava, realizácia a priebežná kontrola.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Proč (ne)zaměstnat absolventa?
- Ako von zo začarovaného kruhu?
- Youth unemployment in the labor market of Slovak Republic
- Prečo (ne)zamestnať čerstvých absolventov
- Youth Unemployment - Current Trend in the Labour Market?ň
- Nezamestnanosť mladých ľudí a možnosti jej riešenia v kontexte sociálneho rozvoja
- Rôzne generácie na pracovisku: mileniáni prichádzajú do manažmentu