Proč (ne)zaměstnat absolventa?
Ako postupovať pri výbere a zaškolení absolventov a mladých ľudí tak, aby bola obojstranná a dlhodobá spokojnosť na obidvoch stranách. Správny výber, príprava, realizácia a priebežná kontrola.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Proč (ne)zaměstnat absolventa?
- Ako von zo začarovaného kruhu?
- Youth unemployment in the labor market of Slovak Republic
- Prečo (ne)zamestnať čerstvých absolventov
- Youth Unemployment - Current Trend in the Labour Market?ň
- Nezamestnanosť mladých ľudí a možnosti jej riešenia v kontexte sociálneho rozvoja
- Rôzne generácie na pracovisku: mileniáni prichádzajú do manažmentu