Problém „public-private pay gap“ v České republice
Analýza rozdielu v zárobku zamestnancov verejného a súkromného sektoru. Overenie hypotézy, že zamestnanci verejného sektoru sú vo výške zárobku v porovnaní so zamestnancami súkromného sektoru diskriminovaní.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Problém „public-private pay gap“ v České republice
- Kvantilová dekompozice public-private pay gap v České republice
- Electronic Reverse Auction Efficiency in Private and Public Sector
- Service system design in the public and private sectors
- Remuneration of researches in the public and private sectors service contract REM01
- Privatization <The> Provision of Public Services by the Private Sector
- Identification Differences in Work Motivation between Public and Private Sector Organizations in the Slovak Republic