Vedenie prostredníctvom dôvery

Dôvera a vytvorenie dôvery na pracovisku i v organizácii. Vedenie ľudí a kultúra manažmentu. Najdôležitejšie predpoklady a schopnosti fungovania medziľudských vzťahov. Trinásť pravidiel dôvery.

Guardado en:
Autor principal: Kazičková, Martina
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
manažéri
manažment
kultúra podniková
vedenie ľudí
riadenie
metódy riadenia
kompetencie manažérske
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0195040
005 20230912114155.9
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Vedenie prostredníctvom dôvery  |c Martina Kazičková 
520 |a Dôvera a vytvorenie dôvery na pracovisku i v organizácii. Vedenie ľudí a kultúra manažmentu. Najdôležitejšie predpoklady a schopnosti fungovania medziľudských vzťahov. Trinásť pravidiel dôvery. 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
610 2 0 |a riadenie 
610 2 0 |a metódy riadenia 
610 2 0 |a kompetencie manažérske 
100 1 |a Kazičková, Martina 

Ejemplares similares