Talent manažment a riadenie ľudských zdrojov v kontexte s hospodárskou krízou
Stratégia riadenia ľudských zdrojov. Aktuálny stav v pracovnom prostredí. Nezamestnanosť v SR a v EÚ. Vývojové trendy v riadení ľudských zdrojov v súvislosti s hospodárskou krízou. Talent manažment a jeho významná úloha v riadení ľudských zdrojov.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0195300 | ||
| 005 | 20240502073255.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Talent manažment a riadenie ľudských zdrojov v kontexte s hospodárskou krízou |c Martina Beňová |
| 520 | |a Stratégia riadenia ľudských zdrojov. Aktuálny stav v pracovnom prostredí. Nezamestnanosť v SR a v EÚ. Vývojové trendy v riadení ľudských zdrojov v súvislosti s hospodárskou krízou. Talent manažment a jeho významná úloha v riadení ľudských zdrojov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a talent manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a nezamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a outplacement |
| 610 | 2 | 0 | |a kríza hospodárska |
| 100 | 1 | |a Beňová, Martina | |