Human resources marketing and the role of leadership in the process of making corporate culture

Politické a kultúrne aspekty ako základ personálneho marketingu. Vplyv organizačnej kultúry na proces integrácie a výkonnosti akvizície. Kultúrna rozdielnosť v podniku - slabosť alebo výhoda? Ľudské zdroje v procese integrácie. Význam vodcovstva.

Bibliographic Details

Main Author:	Polednáková, Anna, 1957-
Other Authors:	Hrvoľová, Božena
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	akvizícia diverzita kultúra podniková zdroje ľudské manažment personálny marketing personálny štruktúra podniku organizačná identita podniková
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!