Metódy hodnotenia výkonu zamestnancov
Voľba vhodnej metódy hodnotenia výkonu. Úspechy známych spoločností ako inšpirácia pri hodnotení. Hodnotenie podľa Jacka Welcha. Výkonovo orientovaný systém hodnotenia. Najčastejšie omyly hodnotiteľov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|