Měnící se svět přináší další výzvy pro management
Čo bolo a zostáva jadrom manažmentu. Tri svety ako prototypy podnikania. Modrý svet - korporácia je kráľom. Zelený svet - spoločnosti so sociálnym a environmentálnym cítením. Oranžoyý svet - maximálna pružnosť pri minimálnych nákladoch. Globálne trendy v ľudskom kapitáli v roku 2014. Bez stratégie t...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0196351 | ||
| 005 | 20231211094904.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Měnící se svět přináší další výzvy pro management |c Jan Přikryl |
| 520 | |a Čo bolo a zostáva jadrom manažmentu. Tri svety ako prototypy podnikania. Modrý svet - korporácia je kráľom. Zelený svet - spoločnosti so sociálnym a environmentálnym cítením. Oranžoyý svet - maximálna pružnosť pri minimálnych nákladoch. Globálne trendy v ľudskom kapitáli v roku 2014. Bez stratégie to nefunguje. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment strategický |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 100 | 1 | |a Přikryl, Jan | |