Human capital and knowledge society
Identifikácia základných charakteristík znalostného pracovníka a návrh kompetenčného modelu so zameraním na jeho osobnú, individuálnu, sociálnu a spoločenskú spôsobilosť.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0196691 | ||
| 005 | 20240502083459.3 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Human capital and knowledge society |c Mária Antalová, Andrea Chinoracká |
| 520 | |a Identifikácia základných charakteristík znalostného pracovníka a návrh kompetenčného modelu so zameraním na jeho osobnú, individuálnu, sociálnu a spoločenskú spôsobilosť. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosť vedomostná |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a modely kompetenčné |
| 610 | 2 | 0 | |a sebariadenie |
| 100 | 1 | |a Antalová, Mária, 1952- | |
| 700 | 1 | |a Chinoracká, Andrea | |