Odmeňovanie a jeho súvislosti
Vnútorná konzistencia mzdového systému. Zloženie individuálnej mzdy zamestnanca. Základné mzdové formy. Na Slovensku prevláda v podnikoch systém časových miezd, doplnených o rôzne formy mzdy viazané na výkon.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Odmeňovanie a jeho súvislosti
- Mzdová politika
- Odmeňovanie a jeho súvislosti
- Časová mzda - pohodlné východisko zo mzdovej dilemy?
- Podnikové mzdové systémy a kvalifikačné triedenie prác v západných priemyslovo vyspelých krajinách.
- Výpočet mzdy za odpracovaný čas v príkladoch
- Was erwarten die Betriebe von der Zeitwirtschaft? <Die> Zeit als Wettbewerbsfaktor in den Unternehmen.