Zmena je život
Poradenská spoločnosť PwC v spolupráci s magazínom Profit uskutočnili prieskum o úlohe, ktorú zohrávajú oddelenia ľudských zdrojov pri riadení kľúčových zmien vo firmách. Zmeny sa týkajú ľudského kapitálu a systémov, ktoré ho ovplyvňujú.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0198029 | ||
| 005 | 20231113083446.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zmena je život |c Eduard Žitňanský |
| 520 | |a Poradenská spoločnosť PwC v spolupráci s magazínom Profit uskutočnili prieskum o úlohe, ktorú zohrávajú oddelenia ľudských zdrojov pri riadení kľúčových zmien vo firmách. Zmeny sa týkajú ľudského kapitálu a systémov, ktoré ho ovplyvňujú. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie zmien |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum |
| 100 | 1 | |a Žitňanský, Eduard | |