Personálny audit
V odbornej literatúre je viacero chápaní obsahového aj formálneho pojmu personálny audit. Obsahovo je nutné rozlišovať pojem personálny audit zamestnancov, personálny audit manažérov a personálny audit riadenia ľudských zdrojov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0198277 | ||
| 005 | 20240502083504.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personálny audit |c Martin Andrejčák |
| 520 | |a V odbornej literatúre je viacero chápaní obsahového aj formálneho pojmu personálny audit. Obsahovo je nutné rozlišovať pojem personálny audit zamestnancov, personálny audit manažérov a personálny audit riadenia ľudských zdrojov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a audit personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a pojmy |
| 100 | 1 | |a Andrejčák, Martin | |