Rotácia práce zvyšuje flexibilitu podniku

Priradiť ľuďom prácu, v ktorej vynikajú a poskytnúť im dostatočný priestor na rozvoj, sú jednými z hlavných funkcií procesu rotácie práce - stratégie, ktorá má zabrániť odchodu talentovaných zamestnancov z organizácie. Horizontálna a vertikálna forma rotácie práce. Pozitívne efekty striedania pracov...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Jarošová, Jana
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	podnik fluktuácia preradenie pracovníkov výkony pracovné
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!