Rotácia práce zvyšuje flexibilitu podniku

Priradiť ľuďom prácu, v ktorej vynikajú a poskytnúť im dostatočný priestor na rozvoj, sú jednými z hlavných funkcií procesu rotácie práce - stratégie, ktorá má zabrániť odchodu talentovaných zamestnancov z organizácie. Horizontálna a vertikálna forma rotácie práce. Pozitívne efekty striedania pracov...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Jarošová, Jana
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	podnik fluktuácia preradenie pracovníkov výkony pracovné
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!