Vztah efektivity leadera, transakčního a transformačního leadershipu: jak působí posilujúci ekfekt?

Teória transformačného a transakčného leadershipu. Vysvetlenie posilňujúceho efektu transformačného leadershipu vo vzťahu k transakčnému leadershipu a efektivity leadera.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Procházka, Jakub
Weitere Verfasser:	Vaculík, Martin, Smutný, Petr
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	psychológia riadenia psychológia organizačná správanie organizačné inteligencia emocionálna manažéri lídri
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	0198727
005	20231211074335.1
041	0		\|a cze
044			\|a CZ
245	1	0	\|a Vztah efektivity leadera, transakčního a transformačního leadershipu: jak působí posilujúci ekfekt? \|c Jakub Procházka, Martin Vaculík, Petr Smutný
520			\|a Teória transformačného a transakčného leadershipu. Vysvetlenie posilňujúceho efektu transformačného leadershipu vo vzťahu k transakčnému leadershipu a efektivity leadera.
610	2	0	\|a psychológia riadenia
610	2	0	\|a psychológia organizačná
610	2	0	\|a správanie organizačné
610	2	0	\|a inteligencia emocionálna
610	2	0	\|a manažéri
610	2	0	\|a lídri
100	1		\|a Procházka, Jakub
700	1		\|a Vaculík, Martin
700	1		\|a Smutný, Petr