Změny struktury pracovního trhu v souvislosti s nástupem generace Y a dopady těchto změn na získávání zaměstnanců
Nevyhnutnosť prehodnotenia získavania pracovníkov, resp. personálneho marketingu ako reakcia na zmeny v štruktúre trhu práce v súvislosti so nástupom generácie Y.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|