Manažerský psychologicko-sociální přístup v podnicích využívající podnikové sociální sítě

Príspevok rieši otázku, či podnik môže využiť podnikovú sociálnu sieť ako manažérsky psychologicko-sociálny nástroj na riadenie ľudských zdrojov.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Školudová, Jana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	podnik manažment riadenie ľudských zdrojov siete sociálne
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!