Aplikácia prístupov a hodnotenia Corporate IQ v regióne severských krajín
Corporate IQ ako vzájomný vzťah medzi stratégiou, organizáciou a povahou firmy. Prvky Corporate IQ. Schopnosť firiem vnímať a reagovať na zmeny v prostredí. Corporate IQ ako numerické vyjadrenie schopnosti firiem prekonať svojich konkurentov. Severské krajiny v kontexte vybraných prvkov Corporate IQ...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0200059 | ||
| 005 | 20240603071912.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Aplikácia prístupov a hodnotenia Corporate IQ v regióne severských krajín |c Otília Zorkóciová, Jana Tánczosová |
| 520 | |a Corporate IQ ako vzájomný vzťah medzi stratégiou, organizáciou a povahou firmy. Prvky Corporate IQ. Schopnosť firiem vnímať a reagovať na zmeny v prostredí. Corporate IQ ako numerické vyjadrenie schopnosti firiem prekonať svojich konkurentov. Severské krajiny v kontexte vybraných prvkov Corporate IQ. Severský model riadenia firiem. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencia |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a regióny |
| 610 | 2 | 0 | |a Dánsko |
| 610 | 2 | 0 | |a Nórsko |
| 610 | 2 | 0 | |a Švédsko |
| 610 | 2 | 0 | |a Fínsko |
| 100 | 1 | |a Zorkóciová, Otília, 1954- | |
| 700 | 1 | |a Tánczosová, Jana | |