Interannual differences in employee motivation in manufacturing enterprises in Slovakia
Analýza pre roky 2013 a 2014. Stratégie motivácie zamestnancov a motivačné programy. Potreba medziročných zmien vo vzťahu ku zamestnaneckým požiadavkám. Testovanie vzoriek t-testom.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0200279 | ||
| 005 | 20230911141321.3 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Interannual differences in employee motivation in manufacturing enterprises in Slovakia |c Rudolf Kampfl, Miloš Hitka, Marek Potkány |
| 520 | |a Analýza pre roky 2013 a 2014. Stratégie motivácie zamestnancov a motivačné programy. Potreba medziročných zmien vo vzťahu ku zamestnaneckým požiadavkám. Testovanie vzoriek t-testom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a programy sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Kampfl, Rudolf | |
| 700 | 1 | |a Hitka, Miloš | |
| 700 | 1 | |a Potkány, Marek | |