Interannual differences in employee motivation in manufacturing enterprises in Slovakia
Analýza pre roky 2013 a 2014. Stratégie motivácie zamestnancov a motivačné programy. Potreba medziročných zmien vo vzťahu ku zamestnaneckým požiadavkám. Testovanie vzoriek t-testom.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Buďte prvý, kto okomentuje tento záznam!