Personnel Audit Used in Acquisitions
Personálny audit - systematická forma ohodnocovania všetkých postupov a programov riadenia ľudských zdrojov v organizácii, pričom riadenie ľudských zdrojov predstavuje logický a strategický prístup k ľuďom, ktorí tvoria dôležitý zdroj organizácie k dosahovaniu stanovených cieľov. Personálny audit pr...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Personálny audit - systematická forma ohodnocovania všetkých postupov a programov riadenia ľudských zdrojov v organizácii, pričom riadenie ľudských zdrojov predstavuje logický a strategický prístup k ľuďom, ktorí tvoria dôležitý zdroj organizácie k dosahovaniu stanovených cieľov. Personálny audit predstavuje kvantitatívne oceniteľný nástroj, ktorý je schopný odhaliť slabé články personálneho obsadenia spoločnosti, ale aj vytvoriť obraz hodnoty, ktorá vyplýva z ľudských zdrojov spoločnosti. Personálny audit má v súčasnej dobe pevné miesto pri akvizíciach, ktorým slúži na lepšiu integráciu akvirovanej spoločnosti. |
|---|