Univerzálny model neexistuje
Proces odovzdania rodinnej firmy do rúk nástupcov. Ťažké rozhodnutie. Univerzálny model neexistuje. Dôležitý vzťah rodičov a detí. Skúsenosti dôležitejšie ako úroveň vzdelania. Úspešnosť nástupníctva. Odovzdávanie firmy ako aj psychologický a osobnostný problém.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|