Univerzálny model neexistuje
Proces odovzdania rodinnej firmy do rúk nástupcov. Ťažké rozhodnutie. Univerzálny model neexistuje. Dôležitý vzťah rodičov a detí. Skúsenosti dôležitejšie ako úroveň vzdelania. Úspešnosť nástupníctva. Odovzdávanie firmy ako aj psychologický a osobnostný problém.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|