Podniková kultúra a vodcovstvo v procese fúzií a akvizícií
Vplyv odlišnej kultúry na proces fúzií a akvizícií. Strategické a kultúrne zmeny. Riadenie ľudských zdrojov počas integrácie. Význam vedenia ľudí. Prístup k riadeniu projektov integrácie.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Vplyv odlišnej kultúry na proces fúzií a akvizícií. Strategické a kultúrne zmeny. Riadenie ľudských zdrojov počas integrácie. Význam vedenia ľudí. Prístup k riadeniu projektov integrácie. |
|---|