<The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers
Status muža a ženy v spoločnosti. Overenie hypotéz o mužoch a ženách na manažérskych postoch. Otázky o rovnakom ocenení, úlohy rodiny a celkovej záťaže.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: <The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers
- Management work in relation to gender stereotypes
- Gender Perceptions of Managerial Position
- Gender Stereotypes in Slovakia and Portugal
- Gender, soukromí a intersubjektivita: O poddanství žen J. S. Milla
- Consequences of Gender Conceptualisations in Cultural Context
- Rodovo podmienené násilie ako indikátor Indexu rodovej rovnosti - výzva pre členské štáty EÚ?