<The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers
Status muža a ženy v spoločnosti. Overenie hypotéz o mužoch a ženách na manažérskych postoch. Otázky o rovnakom ocenení, úlohy rodiny a celkovej záťaže.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: <The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers
- Management work in relation to gender stereotypes
- Gender Perceptions of Managerial Position
- Gender Stereotypes in Slovakia and Portugal
- Gender, soukromí a intersubjektivita: O poddanství žen J. S. Milla
- Consequences of Gender Conceptualisations in Cultural Context
- Rodovo podmienené násilie ako indikátor Indexu rodovej rovnosti - výzva pre členské štáty EÚ?