Rozvoj ľudského kapitálu ako faktor kvality pracovného života
Charakteristika pojmu kvalita pracovného života a jej determinanty. Podľa Európskej únie sem zaraďujeme socioekonomické zabezpečenie, vzdelávanie a odbornú prípravu a pracovné podmienky. Príspevok sa zameriava na vzdelávanie a odbornú prípravu, konkrétne na ďalšie vzdelávanie, ktoré realizuje zamest...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Charakteristika pojmu kvalita pracovného života a jej determinanty. Podľa Európskej únie sem zaraďujeme socioekonomické zabezpečenie, vzdelávanie a odbornú prípravu a pracovné podmienky. Príspevok sa zameriava na vzdelávanie a odbornú prípravu, konkrétne na ďalšie vzdelávanie, ktoré realizuje zamestnávateľ a môže nadobúdať rozličné formy. Za dôležité pri budovaní kvalifikovanej pracovnej sily autorka považuje implementáciu sociálnej kvality, ktorá v sebe nesie aj predpoklady zvyšovania individuálnych a spoločenských kompetencií zamestnancov v podniku. |
|---|