Rozvoj ľudského kapitálu ako faktor kvality pracovného života
Charakteristika pojmu kvalita pracovného života a jej determinanty. Podľa Európskej únie sem zaraďujeme socioekonomické zabezpečenie, vzdelávanie a odbornú prípravu a pracovné podmienky. Príspevok sa zameriava na vzdelávanie a odbornú prípravu, konkrétne na ďalšie vzdelávanie, ktoré realizuje zamest...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Charakteristika pojmu kvalita pracovného života a jej determinanty. Podľa Európskej únie sem zaraďujeme socioekonomické zabezpečenie, vzdelávanie a odbornú prípravu a pracovné podmienky. Príspevok sa zameriava na vzdelávanie a odbornú prípravu, konkrétne na ďalšie vzdelávanie, ktoré realizuje zamestnávateľ a môže nadobúdať rozličné formy. Za dôležité pri budovaní kvalifikovanej pracovnej sily autorka považuje implementáciu sociálnej kvality, ktorá v sebe nesie aj predpoklady zvyšovania individuálnych a spoločenských kompetencií zamestnancov v podniku. |
|---|