Rozvoj ľudského kapitálu ako faktor kvality pracovného života
Charakteristika pojmu kvalita pracovného života a jej determinanty. Podľa Európskej únie sem zaraďujeme socioekonomické zabezpečenie, vzdelávanie a odbornú prípravu a pracovné podmienky. Príspevok sa zameriava na vzdelávanie a odbornú prípravu, konkrétne na ďalšie vzdelávanie, ktoré realizuje zamest...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0208275 | ||
| 005 | 20240502073449.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rozvoj ľudského kapitálu ako faktor kvality pracovného života |c Andrea Chinoracká |
| 520 | |a Charakteristika pojmu kvalita pracovného života a jej determinanty. Podľa Európskej únie sem zaraďujeme socioekonomické zabezpečenie, vzdelávanie a odbornú prípravu a pracovné podmienky. Príspevok sa zameriava na vzdelávanie a odbornú prípravu, konkrétne na ďalšie vzdelávanie, ktoré realizuje zamestnávateľ a môže nadobúdať rozličné formy. Za dôležité pri budovaní kvalifikovanej pracovnej sily autorka považuje implementáciu sociálnej kvality, ktorá v sebe nesie aj predpoklady zvyšovania individuálnych a spoločenských kompetencií zamestnancov v podniku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita života |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita sociálna |
| 100 | 1 | |a Chinoracká, Andrea | |