Anatomie smysluplné práce
Práca prestáva byť iba zdrojom príjmu a očakávame od nej vnútorné naplnenie. Žijeme v ére potreby zmysluplnej práce. Nenaplnenie z práce globálne rastie, v strednej Európe klesá. Zmysluplnosť práce zvyšuje charakteristika práce. Faktory ovplyvňujúce prežívanie pracovníkov. Na čo sa majú manažéri a H...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0208724 | ||
| 005 | 20231211122458.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Anatomie smysluplné práce |c Zuzana Lazišťanová |
| 520 | |a Práca prestáva byť iba zdrojom príjmu a očakávame od nej vnútorné naplnenie. Žijeme v ére potreby zmysluplnej práce. Nenaplnenie z práce globálne rastie, v strednej Európe klesá. Zmysluplnosť práce zvyšuje charakteristika práce. Faktory ovplyvňujúce prežívanie pracovníkov. Na čo sa majú manažéri a HR profesionáli zamerať. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a sebarealizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum |
| 610 | 2 | 0 | |a Európa |
| 610 | 2 | 0 | |a svet |
| 100 | 1 | |a Lazišťanová, Zuzana | |