Proposal of Employee Competency Improvement
Zložky modelu kompetencií. Kroky k vývoju modelu. Posudzovanie pracovných pozícií z pohľadu časovej, finančnej, rozhodovacej a expertnej dimenzie. STN EN ISO 9001:2009. Cyklus PDCA. Plánovacia, testovacia, kontrolná a implementačná fáza vylepšenia systému kompetencií.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Proposal of Employee Competency Improvement
- Optimalization of Employees' Selection by Competency Model
- <The> Importance of Competency Model Development
- Competency-based approach to human resources management
- Kompetenčné modely v manažmente ľudských zdrojov
- Kompetenčný model - význam pre podnik
- Manažérske kompetencie a ich význam pre firemnú prax