Modely riadenia ľudských zdrojov a riadenie kariéry
Možnosti rozvoja kariéry zamestnancov v stredných a veľkých podnikoch, ktorá vychádza zo základných modelov riadenia ľudských zdrojov. Navrhovaná metodika riadenia kariéry zemestnancov, úlohy a povinnosti všetkých zúčastnených strán.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Možnosti rozvoja kariéry zamestnancov v stredných a veľkých podnikoch, ktorá vychádza zo základných modelov riadenia ľudských zdrojov. Navrhovaná metodika riadenia kariéry zemestnancov, úlohy a povinnosti všetkých zúčastnených strán. |
|---|