Celoživotné vzelávanie ako faktor úspechu podniku
Rastúci význam celoživotného vzdelávania v podnikoch a identifikácia kľúčových faktorov, prečo by podniky mali podporovať vzdelávanie a rozvoj svojich zamestnancov. Analýza súčasnej situácie účasti zamestnancov na celoživotnom vzdelávaní v krajinách V4.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0211296 | ||
| 005 | 20240502083528.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Celoživotné vzelávanie ako faktor úspechu podniku |c Barbora Gontkovičová, Emília Duľová Spišáková |
| 520 | |a Rastúci význam celoživotného vzdelávania v podnikoch a identifikácia kľúčových faktorov, prečo by podniky mali podporovať vzdelávanie a rozvoj svojich zamestnancov. Analýza súčasnej situácie účasti zamestnancov na celoživotnom vzdelávaní v krajinách V4. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie celoživotné |
| 610 | 2 | 0 | |a podpora vzdelávania |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a kurzy |
| 610 | 2 | 0 | |a zvyšovanie kvalifikácie |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a Vyšehradská štvorka |
| 100 | 1 | |a Gontkovičová, Barbora, 1986- | |
| 700 | 1 | |a Duľová Spišáková, Emília, 1983- | |