Qualitative changes in human resources management in Slovak organizations - are we cooping the contemporary tendencies in European labor market?
Zmena charakteru práce v zamestnaní. Zmeny v prístupe k manažmentu ľudských zdrojov. Príčiny neúspešnej realizácie zmien v riadení ĽZ.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|