Efektívne riadenie - na dobu určitú
Interim management (IM) "dočasné riadenie" sa stáva bežnou súčasťou manažérskeho riadenia spoločností. Lokálny trh IM a dôvody prečo si organizácie najímajú dočasných manažérov. Hlavné ciele a benefity interim manažéra.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Efektívne riadenie - na dobu určitú
- Globalization and Its Impact on the Present Concepts in Company Management
- Mimo reality - alebo presne v strede? o dôležitosti spätnej väzby
- Keď sa prax stretne s teóriou
- Yield manažment ako nástroj podnikovej diagnostiky
- Pohľady na vedomosti o objekte práce a o systémových vzťahoch pracovnej pozície v koncepte celostnej manažérskej spôsobilosti
- Change management - nová strategická disciplína