Efektívne riadenie - na dobu určitú
Interim management (IM) "dočasné riadenie" sa stáva bežnou súčasťou manažérskeho riadenia spoločností. Lokálny trh IM a dôvody prečo si organizácie najímajú dočasných manažérov. Hlavné ciele a benefity interim manažéra.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0211446 | ||
| 005 | 20230912114527.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Efektívne riadenie - na dobu určitú |c Mária Grusová |
| 520 | |a Interim management (IM) "dočasné riadenie" sa stáva bežnou súčasťou manažérskeho riadenia spoločností. Lokálny trh IM a dôvody prečo si organizácie najímajú dočasných manažérov. Hlavné ciele a benefity interim manažéra. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a nástroje riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a technika riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 100 | 1 | |a Grusová, Mária | |