Na margo zamestnaneckých prieskumov
Zamestnanecké prieskumy ako najcennejšie nástroje manažmentu. Podľa niektorých manažérov je to podstatná zložka celopodnikovíého rozvoja a učenia sa, nakoľko poskytuje obraz o silých a slabých stránkach organizácie. Návrhy, ako urobiť dobrý zamestnanecký prieskum.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Na margo zamestnaneckých prieskumov
- Manažér na novej pozícii ako si získať dôveru ľudí?
- Ken Moore: Nový pohľad na HR strategický partner "ľudské zdroje"
- Quality of the managers versus competitiveness of the enterprises
- Quo vadis, manažment?
- Manažérske roly v súčasnom podnikateľskom prostredí
- Autentický leadership a jeho uplatňovanie v podnikovej praxi