Na margo zamestnaneckých prieskumov
Zamestnanecké prieskumy ako najcennejšie nástroje manažmentu. Podľa niektorých manažérov je to podstatná zložka celopodnikovíého rozvoja a učenia sa, nakoľko poskytuje obraz o silých a slabých stránkach organizácie. Návrhy, ako urobiť dobrý zamestnanecký prieskum.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Na margo zamestnaneckých prieskumov
- Manažér na novej pozícii ako si získať dôveru ľudí?
- Ken Moore: Nový pohľad na HR strategický partner "ľudské zdroje"
- Quality of the managers versus competitiveness of the enterprises
- Quo vadis, manažment?
- Manažérske roly v súčasnom podnikateľskom prostredí
- Autentický leadership a jeho uplatňovanie v podnikovej praxi