Procesný prístup v personálnom manažmente - tvrdé dáta pre riadenie ľudského prvku inovačného potenciálu podniku

Procesná orientácia v personálnom riadení. Východiská tvorby procesného modelu systému riadenia ľudských zdrojov. Využitie procesného modelu riadenia ľudských zdrojov. Využitie procesného modelu pre vybrané skupiny zamestnancov.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Blštáková, Jana, 1980-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	riadenie ľudských zdrojov riadenie personálne procesy podnikové riadenie procesné manažéri zamestnanci personalisti
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!