Big data v HR? Zatím ne!
Pojem Big data. Big data sú popisované pomocou charakteristík, ktoré sú obvykle vyjadrené skratkou 3V (Volume - objem, Veklocity - rýchlosť, Variety - rôznorodosť; niekedy aj štvrté V - Veracity - vierohodnosť). Nasadenie Big data v ľudských zdrojoch. Zdroje dát pre analýzu.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Big data v HR? Zatím ne!
- Data Science and Big Data Analytics Discovering, Analyzing, Visualizing and Presenting Data
- Big Data <The> Essential Guide to Work, Life and Learning in the Age of Insight
- Cognitive Computing and Big Data Analytics
- Vybrané problémy Not Small - Not Big Data odbor habilitačného a inauguračného konania: Kvantitatívne metódy v ekonómii
- Insights into HR Analytics: Unraveling the Nexus with HRM Practices and HR Dynamics
- Big Data Analytics for the Prediction of Tourist Preferences Worldwide